CEPOL: Missão, visão e valores

Missão

A CEPOL é uma agência da União Europeia que promove a cooperação policial através da formação.

A CEPOL visa tornar-se um polo de craveira mundial e um motor da mudança no domínio da formação dos agentes das autoridades com funções policiais, bem como contribuir para dar resposta aos desafios no domínio da segurança a nível europeu e mundial, aproximando as comunidades de forças policiais com vista à partilha de boas práticas, conhecimentos e experiências.

• Excelência profissional
• Inovação
• Qualidade
• Reatividade
• Pleno respeito dos direitos fundamentais

A CEPOL reúne profissionais com funções policiais com vista a:

• fornecer-lhes oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional através da formação;
• contribuir, através da aprendizagem, para a resolução de problemas relacionados com a segurança europeia;
• estabelecer redes de institutos de formação e de profissionais.

Com a CEPOL, os profissionais podem aumentar os seus conhecimentos e melhorar as redes existentes

CEPOL - Educar, Inovar, Motivar

1. O que é a CEPOL?

A CEPOL é uma agência da União Europeia que se dedica a desenvolver, implementar e coordenar a formação dos agentes das autoridades com funções policiais.

Desde 1 de julho de 2016, a data do seu novo mandato legal¹, a designação oficial da CEPOL é «Agência da União Europeia para a Formação Policial».

2. Onde está localizada a CEPOL?

A sede da CEPOL está localizada em Budapeste, Hungria.

3. Por que foi criada a CEPOL?

A CEPOL contribui para reforçar a segurança na Europa, facilitando a cooperação e a partilha de conhecimentos entre as forças policiais dos Estados-Membros da UE e de alguns países terceiros sobre questões relacionadas com as prioridades da UE em matéria de segurança, em especial no que se refere ao ciclo político da UE para lutar contra a criminalidade grave e organizada.

4. O que faz a CEPOL?

A CEPOL congrega uma rede de institutos de formação para agentes das autoridades com funções policiais nos Estados-Membros da UE e apoia-os na oferta de formação de vanguarda sobre prioridades em matéria de segurança, cooperação no domínio da execução da lei e intercâmbio de informações. A agência também colabora com organismos da UE, organizações internacionais e países terceiros a fim de assegurar uma resposta coletiva às ameaças mais graves em matéria de segurança.

5. Como funciona a CEPOL? Como é criada a carteira de formação?

A CEPOL tem um diretor executivo que responde perante um Conselho de Administração. O Conselho de Administração é constituído por representantes dos Estados-Membros da UE e da Comissão Europeia e é presidido por um representante de um dos três Estados-Membros da UE que elaboram em conjunto o programa de 18 meses do Conselho da União Europeia. O Conselho de Administração reúne-se, pelo menos, duas vezes por ano. A CEPOL possui ainda pontos de contacto nacionais próprios, em todos os Estados-Membros, para prestar informações e assistência aos funcionários dos serviços de polícia que desejem participar nas atividades da Agência. Os pontos de contacto nacionais apoiam as operações da CEPOL.

A elaboração do programa de trabalho anual da Agência conta com os contributos provenientes desta rede e de outras partes interessadas, pelo que as atividades programadas estão devidamente atualizadas e direcionadas para responder às necessidades dos Estados-Membros nas áreas prioritárias da estratégia de segurança interna da UE. Além disso, a CEPOL avalia as necessidades de formação para responder às prioridades de segurança na UE.

A CEPOL esforça-se constantemente por oferecer atividades de formação inovadoras e avançadas, integrando desenvolvimentos relevantes na área do conhecimento, da investigação e da tecnologia e criando sinergias através do reforço da cooperação.

A carteira atual da CEPOL engloba estágios de formação, aprendizagem em linha (nomeadamente seminários, módulos e cursos via Internet, etc.), programas de intercâmbio, programas comuns, investigação e ciência.

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